為了進一步提高員工的業務技能水平，培養適應企業發展需要的專業型人才。根據公司實際管理需要，在3-4月份組織機關員工進行體系的再學習，目的在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發揮出最大的潛力提高個人綜合職業素養，實現組織和個人的雙重發展。

一、精心組織，合理按排。為組織好此次業務培訓工作，為確保此次業務培訓工作順利開展，取得實效。公司行政人員綜合考量，制定詳細的培訓計劃和部署要求，定時定量完成培訓工作。    

二、各崗位職工學習氣氛濃厚，學習熱情高。本著認真學習，提高自己的態度，所有人員積極發言，在學習結束后進行激烈討論，交流工作經驗心得。     

通過學習，員工的業務水平有了一定的提高，同時大家深深感到自己專業知識的欠缺，與實際的崗位要求還有一定差距。在今后的業務培訓中，我們將繼續按照貫徹實踐科學發展觀為指導思想，結合公司運營實際，通過崗位培訓，強化業務素質，全面提高各崗位人員專業技術能力和崗位操作能力，實現創建一流員工隊伍，一流行業形象、一流工作業績的目標，不斷尋求新的業務知識，不斷創新工作模式。我們每一位員工都將以更加昂揚的斗志，更高的工作熱情投入到工作中去。