李康

　　安全生產工作關系到國家財產和人民群眾的生命安全，關系到經濟生產的健康發展，是一切工作的基礎，也是一切工作的保證。國家新《安全生產法》的頒布和實施，要求我們以創新理念為先導，穩步扎實地推進安全生產工作的落實。有了新的理念，才會有新的行動和成效。

　　1.安全管理工作的創新不僅是理論，更是實踐

　　長期以來，實踐中的“生產第一”和理論上的“安全第一”時有沖突，重經濟發展、輕安全生產的現象依然存在。安全和生產本來就是彼此約束、相輔相成的，生產應該建立在安全的基礎之上。為此，我們要切實擺正二者的關系，讓安全與生產同步協調發展。

　　2.安全管理工作的創新不僅是約束，更是自制

　　“安全工作要經得起不檢查。”乍一聽這句話似乎不符常規，甚至有點離奇，但仔細想想卻不無道理。時下，很多單位及個人都習慣把工作干得好的標準一味地定在經得起檢查驗收這個尺度上，一部分單位及個人養成只為應付檢查而安全工作的習慣，在確定工作的標準與尺度時也只能圍著上級的要求轉，而沒有自己的創新和突破。顯然，這樣的應付很難做到從實際需要出發，高標準、嚴要求，使安全工作躍上一個新臺階。反之，如果把安全工作定在“經得起不檢查”的尺度與標準上，效果就不一樣了。因為這樣不管上級檢查與否，工作都始終如一地堅持高標準、嚴要求，而且會不斷創新、不斷加壓，使安全工作不斷躍上新臺階、取得新成效。要做到這一點，盡管比“經得起上級檢查”難得多，但效果卻好得很。

　　3.安全管理工作的創新不僅是你我，更是大家

　　安全生產工作是一項涉及眾多部門、各個方面相關主體利益的系統工程，環環相扣。安全生產工作必須形成各方合力，齊抓共管。這就要求我們在安全生產工作實踐中要多一些“聯合行動”，少一些“單兵動作”。安全管理也是一項長期的、艱巨的工作，涉及的都是一些具體的、瑣碎的事情。為此，必須抓好安全教育和加強對安全生產工作的領導。抓好安全教育，是要在思想上繃緊安全這根弦，不斷強化廣大職工的安全意識，始終堅持把安全生產擺在重要位置。加強對安全工作的領導，是要強調在管理上“管到底，理到位”。管到底，就要嚴抓細管，絕不姑息任何違章行為，使“安全第一，預防為主”的方針深入人心。理到位，就要理出頭序，理順關系，不斷完善安全工作的行為準則。首先，管理者應多到基層、深入一線，對要害部位的危險源做到心中有數，對現場情況了如指掌。其次，管理者應多講危害、多敲警鐘，發現不良習慣就說，看到不安全現象就講，遇到違章行為就管，始終把安全掛在嘴上。另外，還要多檢查、多指導，抓苗頭、抓問題，普及安全知識，強化安全意識，培訓安全技能，整改安全隱患，養成安全習慣，真正把安全工作抓好抓實。

　　4.安全管理工作的創新不僅是產值，更是質量

　　質量是產品的靈魂、企業的生命。它和安全工作互相借鑒、相輔相成、密不可分。安全是為質量服務的，質量要以安全作保證。在質量控制的同時，必須加強安全控制。安全控制的目的是保證作業中沒有危險，不出事故，不造成人身傷亡和財產損失。而產品質量、工程質量、工作質量是安全的最基本、最起碼、最重要的要求，如果這方面有問題，就可能導致安全事故的一再發生。

　　5.安全管理工作的創新不僅是理念，更是文化

　　“以人為本，尊重生命，安全生產”，是經濟發展中首先要考慮的因素。以人為本，體現在安全生產管理上，就是以保障人的生命權和健康權為最高原則，杜絕以危害人的生命與健康去換取物的安全和經濟效益的非人道行為。為此，我們要高度重視人的生命和健康價值、精神和情感等，大力推進安全文化建設。中遠集團提出的“24字”安全理念和“6字”安全工作箴言，全面營造“人人關心安全、人人參與安全、人人監督安全”的濃厚氛圍，目的就是要不斷增強企業的安全文化軟實力，提升企業的安全綜合管理水平。

　　安全文化建設是多層次的。首先，要利用各種媒體和信息網絡向全社會宣傳安全知識，繼續開展“安全生產宣傳月”等活動，提高安全意識和事故應急能力，創造良好的社會安全文化氛圍。宣傳和活動的形式、內容應根據形勢的變化，不斷創新，力求生動活潑、豐富多彩。其次，要利用多種方式加強一線班組的安全文化建設，創造各具特色的安全文化，倡導文明生產、安全生產，使職工在心理、思想和行為上形成安全生產的自我意識。安全工作只有起點，沒有終點。只有形成“人人都是安全宣講員、人人都是安全宣貫員、人人都是安全管理員”的安全管理新思路，真正做到人人重視，才能提升安全理念，提高綜合素質，促進企業生產經營的發展。