2月17日深夜，電話鈴聲將我從睡夢中驚醒，打開手機一看，居然連續5個電話都是孫總打來的，我心里不免打鼓：孫總深夜打來電話肯定有要緊的事。接通電話原來是查問為什么這個月船員工資還沒有發下去。我支支吾吾的找了幾個理由回答了。孫總嚴厲地說：沒有任何理由可以延遲發放船員的工資，星期一必須將船員工資發下去。以后每月工資發放時間只能提前，不能延后。
我擱下電話后，好長時間不能入睡，心想孫總有點小題大做，又有點冤恨船員。不就遲了一兩天嗎？但仔細回味孫總的話：我們換位思考假如你的工資遲發你會怎么想。船員的事沒有小事，船員的利益就是公司的利益。
是啊！國以民為本，民以食為天，民生是和諧社會建設永恒的主題。縱觀中國歷史，不論是漢高祖的“休養生息”，光武帝的“光武中興”，唐太宗的“貞觀之治”，還是王安石變法以及明清“一條鞭法”等關注民生的措施，無不使當時的社會趨于相對穩定，關注民生的結果是國家富足、國家欣欣向榮、人民安居樂業。作為國內專業從事國際船舶管理和船員外派業務的甲級公司，人力資源的強弱已成為企業能否取得競爭優勢的決定性因素。為此，我們應從小事入手，堅持以人為本，實施船員民生工程，關注船員生活，讓船員感到：公司領導是真正體恤船員，真正關心船員的。
我心里釋然，深刻體會到孫總為什么深夜打電話查詢船員工資發放情況的一番苦心了。這個電話鞭策我在以后的工作中在以下方面予以加強：
一、做到短時間、高效率
首先要樹立時間概念，認同確立高效率、高質量工作的意識就是樹立珍惜時間的觀點，有效地統籌、管理好自己的時間，提高工作效率，提升工作質量。
二、要有獨立自主的工作意識
對于工作，不能等待、拖沓，應該立即行動，積極地完成工作任務。要樹立在規定時間內完成約定工作任務的意識，養成準時完成約定工作任務的習慣，做到當天的工作當天完成。
三、工作分清楚輕重緩急
工作分輕重緩急，對重要緊急的工作馬上做，對重要不緊急的工作合理安排地做，對常規性工作定時做，對基礎性工作有空做，以保證有序地完成各項工作任務。
四、改進工作方式、方法
改進工作方式、方法需要時刻都有主動改進的意識和行動，適應工作任務量的變化，創新方法，提升各項能力
