以安全工作會作為每個新年工作的開端，是中遠集團一直以來的慣例。安全生產(chǎn)事關(guān)人民切身利益，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，更是企業(yè)發(fā)展的生命線。實現(xiàn)安全生產(chǎn)，是企業(yè)生存發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，是公司效益和員工個人及家庭幸福的根本保證。任何時候都必須牢固樹立“紅線意識”，堅守安全底線。開展安全工作必須“命字在心，嚴字當頭”，建立完善的“黨政同責、一崗雙責”的安全生產(chǎn)責任體系，把責任落實到崗位、落實到人頭。黨政一把手要親歷親為，親自動手抓，將安全工作作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的頭等大事來抓。
基礎(chǔ)不牢，地動山搖。每一次安全事故的發(fā)生，都表明企業(yè)安全基礎(chǔ)仍舊薄弱的現(xiàn)實。只有強化安全基礎(chǔ)，才能牽住安全生產(chǎn)的“牛鼻子”。安全工作萬萬不可因為客觀形勢的變化有絲毫放松。任何時候，我們的安全工作必須要確保安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、安全制度到位、安全隊伍建設(shè)到位、安全應(yīng)急體系到位，通過筑牢安全生產(chǎn)的根基，確保各項生產(chǎn)的安全順利進行，推動企業(yè)的安全持續(xù)發(fā)展。
要以規(guī)范的制度、創(chuàng)新的形式開展安全教育和培訓(xùn)工作，確保安全培訓(xùn)取得實在的效果。在企業(yè)面臨的安全生產(chǎn)形勢不斷變化，企業(yè)員工構(gòu)成層次更加復(fù)雜的現(xiàn)實面前，必須建立長期的、規(guī)范的安全培訓(xùn)工作制度，突破以往的灌輸式培訓(xùn)模式，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方法，根據(jù)接受對象的不同，有針對性、實用性地開展培訓(xùn)工作，才能適應(yīng)新的形勢要求，不斷提升員工的安全意識和安全技能，使安全培訓(xùn)取得實在的效果。中醫(yī)治病，講究“對癥施治”。安全培訓(xùn)亦應(yīng)切中時弊，找準點、用對藥、見其效，把培訓(xùn)工作真正做到每個人的心上。同時，必須把安全培訓(xùn)工作常態(tài)化，一以貫之，讓員工真正能夠懂安全、知安全、會安全、要安全。
要持續(xù)深化安全監(jiān)督檢查，創(chuàng)新安全檢查方式方法，同時在安全檢查過程中注重雙向監(jiān)督，讓安全檢查組在進行安全監(jiān)督檢查的同時自身也接受監(jiān)督，建立上下相互督促的安全檢查制度，能夠更加有效地避免安全檢查工作“走過場”的情況出現(xiàn)，增加安全檢查的“透明度”，督促各級安檢人員帶著責任、帶著感情、帶著問題深入基層一線進行安全檢查，身到心到，做到“踏石留印、抓鐵有痕”，從源頭上預(yù)防、治理安全隱患。
“安全生產(chǎn)既是攻堅戰(zhàn)也是持久戰(zhàn)。”安全工作只有起點，沒有終點，要打好安全生產(chǎn)的“攻堅戰(zhàn)”和“持久戰(zhàn)”，必須夯實安全發(fā)展基礎(chǔ)、落實安全發(fā)展責任、著力構(gòu)建安全發(fā)展長效機制，從而筑牢科學(xué)管理的安全防線，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的長治久安。
