2019年11月1日，公司組織召開10月份工作例會，各部門對本部門10月份重點工作完成情況和11月份工作計劃進行匯報，公司領導逐一點評。

本次會議重點強調駐外辦事處春節前的倒班工作和安全生產問題，要求各辦加強船員溝通和現場辦公，積極推進第三期船舶新進船員的評估頂崗工作，注重船員思想教育和引導。人力資源部要全面做好船員各類服務保障工作，切實完成船員證書代辦協議報備、基礎檔案更新完善等工作。

總經理要求：2019年還剩下2個月不到的時間，對照年年初制定的工作目標，我們還有一小段距離，各部門工作需要加緊，緊盯最后一公里不放松。

工作會議結束后，公司黨委副書記就近階段機關人員是思想狀態和工作中存在的問題與不足做了重要講話。王書記要求我們要加強工作責任心，改善工作方法，有效提供工作效率；下一階段我們將加強培訓和業務帶教，讓合適的人在合適的崗位作合適的工作。