為了深化創先爭優活動，以優異的成績喜迎黨的十八大勝利召開，在“七?一”前夕，揚州遠洋黨委召開專題會議，研究布署、組織開展慶祝中國共產黨成立91周年系列活動，公司全體黨員和廣大員工接受了一次新的洗禮，收到了顯著的成效。
一、著力“三個核心”建設，舉辦揚遠論壇。加強核心價值觀建設、核心團隊建設、核心供方建設是揚州遠洋黨委、謀求跨越發展的新舉措。為了增強公司的核心競爭力，打造先進的企業文化，培養揚遠團隊愛崗敬業、認真負責、奮發進取、求真務實、團結協作、執著忠誠的職業素養和精神風貌，營造勇于超越、追求卓越、和諧融洽的工作氛圍，公司黨委自今年五月以來，兩次舉辦“三個核心”建設研討活動。公司領導帶頭撰寫論文，參與研討，廣大黨員、職工結合崗位工作實際，認真準備，踴躍參加。公司還在《揚州遠洋》期刊、揚遠網站開辟專欄，倡導全體船岸員工參與，用核心價值觀凝心聚力，打造核心團隊，引領發展。
二、突出“三愛”主題，活躍黨日活動。“七一”前夕，公司黨委以愛黨、愛國、愛公司為主題，開展豐富多彩的黨日活動。揚州遠洋在黨的改革開放政策指引下，在國強民富、國泰民安的和諧環境中，搶抓機遇，圖強思變，奮力爭先，歷經十年發展，實現了“三個飛躍”，取得了令人矚目的輝煌業績。公司領導懷著感恩的心情，以慶祝公司成立十周年為契機，組織員工和船員代表開展重溫入黨誓詞、升國旗、唱國歌教育活動；組織員工和船員代表赴常熟沙家浜紅色之旅，進行革命傳統教育；邀請專業公司拍制《揚帆遠航、駛向深藍》——揚州遠洋航務有限公司十周年巡禮專題片，制作《十年》紀念冊，開展形象生動的熱愛公司、奉獻揚遠教育。
三、建立“三創”機制，深化創先爭優。為了激發廣大員工再創新佳績、再攀新高峰的工作熱情，開啟揚州遠洋邁向第二個十年宏偉奮斗目標的新征程，公司黨委大力倡導全員創新、創先、創優。為了把“三創”活動引向深入，公司從建立激勵機制入手，擬定推行了績效考核機制、述職評議機制、薪級聯動機制、技能提升培訓長效機制，設立總經理嘉獎，實行末位淘汰，多種方法激發廣大員工創新工作思路、創新管理方法；創先進黨支部、先進科室，爭當優秀黨員、優秀員工；創一流業績、一流團隊，攜手同行，并肩奮進，共同創造揚州遠洋更加輝煌燦爛的美好未來。
