作者：李歡 

    2012年2月5日,我有幸來到揚州遠洋航務有限公司工作。時光飛逝，轉眼三個月實習就過去了，“實習”顧名思義就是在實踐中學習。在這短暫的三個月中，在公司領導的親切關懷和指導下,在同事們的熱情幫助下，我漸漸地熟悉了公司環境，適應了工作崗位，從一個毫無工作經驗的學生，變成了一個能勝任崗位工作的員工。現將我試用期間最深的工作感受小結如下：
    1、工作要認真細致，不能馬虎大意。任何一份工作都需要有認真的工作態度和嚴謹的工作作風，特別是黨政工作部，因為我們所發的每一個通知，每一個報道都是給公司全體機關人員看的，有時候一兩個字的改動就會顛覆所有的意思。記得有一次，孫總讓我編輯一個通知，我把“船員不能”打成了“船員部能”導致全文的意思都發生了變化。還好最后經過孫總的審閱，發現了問題，不然真的是后果嚴重！今后，我要更加專心、細心、用心對待每一項工作。只有這樣，才能把自己擔任的工作做對做好。
   2、注重分工合作，合理分工。1+1＞2的原理，運用于工作，每個人既要做好本職工作，又要協調配合、相互支持。就拿會務安排來說，馮靜和我2個人，我們分工協作，我負責茶水、拍照等工作；馮靜則負責會議記錄。我們分工明確，責任明確，工作圓滿完成。反之，如果我們都在記會議記錄，或都負責基本會務，會務工作就會出現缺陷。所以說，在以后的工作中，我們要注重分工協作，只有這樣，我們才能有條不紊地把事做好。
   3、要善于交流，善于協調。公司是一個大集體，每個部門都有各自的工作職責。    我們黨政工作部，要做的就是去協調部門之間的問題。就拿訂制工作服的事情來說，因為公司新進員工分布在揚州、天津、湛江三個地區，個人的西裝、襯衫尺寸又必須精準，所以一時間我很犯難。不過剛好遇到“五一”假期，駐外的同事都放假回公司。這個機會讓我眼前一亮，因為第二天就是“五一”假期，在天津分公司的同事回到江都后，我考慮到人員齊全，可以讓廠家給我們量身訂做，從而減少誤差，避免以后因為衣服尺寸不對造成麻煩，所以我提議下午去揚州制衣廠訂做。而與此同時，李經理考慮到下午可能有客人來訪，防止接待人手不夠，表示不同意我的提議。通過我們的交流協商，再三考慮利弊，我們還是去了制衣廠。最后的結果是既沒有影響公司來人接待，又完成了我的工作任務。這件事給我的體會是，有些事情看起來很難完成，但是變通一下也許就非常簡單；有些事情開始分歧也許會很大，但交流一下也許就會改變看法。
   總結我三個月的工作，可以用“從做中學”4個字來概括，三個月的實習，我發現我在學校學到的知識只是冰山一角，在這知識的海洋里，我們還要不斷探索，不斷發現，不斷學習。從“做”中不斷學習，不斷積累，不斷提升，不斷給自己“充電”，為自己以后更好地工作打下堅實的基礎。