集團召開2017年工作會、黨建工作會暨一屆一次職代會

　　1月9日至10日，中國遠洋海運集團有限公司召開2017年工作會、黨建工作會暨一屆一次職代會。國務院監事會主席潘良出席會議并講話，集團董事長、黨組書記許立榮作總結講話，集團董事、總經理、黨組副書記萬敏作總經理工作報告，集團副總經理、黨組副書記孫家康作黨組工作報告，集團工會作工會工作書面報告。國務院監事會05辦主任劉珊等領導，集團外部董事劉章民、何慶源、鐘瑞明、徐冬根，集團老領導、老同志代表出席會議。集團總會計師孫月英主持會議，集團副總經理葉偉龍、黃小文、王宇航、俞曾港及黨組紀檢組組長徐愛生參加會議。會議總結了集團2016年工作，分析了當前形勢，研究部署了2017年工作。

　　潘良指出，中遠海運重組以來，集團領導班子團結帶領全體干部職工，堅決貫徹落實黨中央國務院關于國有企業改革和航運業發展的各項舉措，按照國資委統一部署，在集團黨組、董事會的堅強領導和正確決策下，通過經理層和管理團隊卓有成效的工作和全體干部職工的不懈努力，迎難而上，創新進取，搶抓改革機遇，較好地實現了整體穩定、健康發展、效益提高等一系列成果。

　　許立榮指出，2016年是不平凡的一年，面臨重組改革艱難復雜和航運市場低迷的雙重壓力，集團全體船岸職工直面挑戰，攻堅克難，逆勢圖強，完成了國務院國資委下達的考核指標以及提質增效的工作目標，總體上保持了良好的發展勢頭。回顧2016年，有五點重要體會：一是堅持黨的領導，加強黨的建設是集團改革發展的根本；二是服務國家戰略，參與全球競爭是集團改革發展的目標；三是各級領導干部敢于擔當責任，直面問題創新思維方法是改革發展的關鍵；四是高舉“四個一”理念旗幟，促進文化融合是改革發展的保證；五是廣大干部職工堅定信心和意志，凝心聚力是改革發展的動力。

　　許立榮就2017年工作重點提出了九項要求，并強調在新的一年里，集團廣大干部職工要攜手并肩，同舟共濟，砥礪前行，為企業做大做強做優夯基壘臺、厚積優勢，以中遠海運集團發展的新成就、新面貌迎接黨的十九大勝利召開。

　　萬敏在報告中指出，面對改革元年嚴峻的市場形勢，全體干部員工砥礪奮進，全面深化改革，努力拼搏效益，積極開展“兩學一做”學習教育，各項工作取得了良好成效。回顧2016年工作，主要呈現六大新特點：一是凝心聚力，深化改革取得新成效；二是多措并舉，提質增效取得新進展；三是全面發力，結構調整取得新成果；四是重點推進，全球化發展取得新突破；五是行業引領，品牌價值實現新提升；六是綜合施策，管理提升邁上新臺階。同時萬敏對2017年工作提出六項具體要求。

　　會上，有關二級公司作了專題發言和黨建工作交流發言，會議表彰了集團2016年鉆石團隊、勞動模范、先進集體和先進個人，簽訂了黨建工作責任書和經營業績責任書。

　　集團總部各職能部門、特設機構及共享中心負責人，集團境內外各直屬單位黨政負責人，來自生產一線和船舶的職工及船員代表等參加了會議。會議期間，與會代表還進行了分組討論。