中遠散貨運輸（集團）有限公司以視頻形式舉辦培訓講座，邀請著名管理學者王吉鵬就“價值觀與理念體系的行為轉(zhuǎn)化”進行主題授課。中散集團本部和三家直屬單位領(lǐng)導班子成員、中層管理人員、基層單位負責人、全系統(tǒng)企業(yè)文化建設工作人員和新聞通訊員等共計160人參加了培訓。這是中散集團在近期相繼提煉出臺《企業(yè)文化理念體系（試行）》、《關(guān)于進一步加強船舶文化建設的指導意見》和《船舶文化建設達標考核標準（試行）》的基礎上，為進一步促進全系統(tǒng)船岸員工對文化理念體系的理解認同，推進企業(yè)核心價值觀與主體理念宣貫和落地的又一重要舉措。

　　中散集團組建以來，在中遠集團與中國遠洋的正確領(lǐng)導下，公司黨政領(lǐng)導高度重視企業(yè)文化的融合與建設，全系統(tǒng)牢固樹立責任、利益和命運“三個”共同體意識，積極推進企業(yè)改革發(fā)展，深入搞好文化融合。在中散集團實現(xiàn)成功組建、平穩(wěn)運行、穩(wěn)健發(fā)展的過程中，企業(yè)的使命、愿景日臻明晰，核心價值觀逐步明確，“協(xié)同、創(chuàng)新、務實、專業(yè)”的企業(yè)精神更加深入人心。今年以來，中散集團加快構(gòu)建文化理念體系，為形成“一主三輔”文化理念架構(gòu)打基礎。在繼承中遠集團以愛國主義為核心的企業(yè)文化基礎上，吸收中遠散運、青島遠洋和中遠香港航運/深圳遠洋公司的優(yōu)秀文化，深入總結(jié)中散集團組建運行以來的成功經(jīng)驗，廣泛聽取船岸職工寶貴意見，形成了中散集團企業(yè)文化理念體系，明確了企業(yè)使命、愿景、核心價值觀和企業(yè)精神以及八大理念。“理念體系”是中散集團企業(yè)文化建設的里程碑，標志著中散集團文化建設上升到了理論高度，對于強化攻堅協(xié)同，推動深入融合，有效凝心聚力，推動改革，助力員工成長具有重要引領(lǐng)推動作用。

　　中散集團企業(yè)文化建設工作堅持實行“雙輪”驅(qū)動，搞好海、陸兩個文化建設。在船舶文化建設中，中散集團前期遴選了15艘文化建設示范意向船，認真總結(jié)分析建設經(jīng)驗和做法，深入調(diào)研分析全系統(tǒng)船隊文化建設現(xiàn)狀及存在問題，制定了《中散集團關(guān)于進一步加強船舶文化建設的指導意見》和《中散集團船舶文化建設達標考核標準（試行）》，細化制定了《中散集團船舶文化建設達標考核評分表》，列出了40個具體考核點，明確提出了將船舶文化考核結(jié)果納入各單位精神文明建設考核內(nèi)容和船舶星級制、等級制驗收考核工作，有效推動船舶文化建設，推動企業(yè)競爭力的提高。