扎實推動公司創新發展邁上新臺階

揚州遠洋黨委 

    習近平總書記在河南蘭考調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時強調要學習弘揚焦裕祿精神。如何學習焦裕祿精神，把教育實踐活動搞扎實；如何踐行焦裕祿精神，把公司各項工作推上新臺階？揚遠公司黨委中心組在學習中感到，在當前群眾路線教育實踐活動中，在公司改革發展任務十分艱巨的情況下，應牢牢把握以下四個問題：

　　一、什么是焦裕祿精神？

　　習近平總書記把焦裕祿精神概括為“親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”。雖然只有短短5個詞20個字，卻飽含著深刻的精神內涵，實質就是“公仆情懷、求實作風、奮斗精神、道德情操”。

　　親民愛民是焦裕祿精神的本質。焦裕祿同志“心里裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆精神，充分體現了黨的全心全意為人民服務的根本宗旨。

　　艱苦奮斗是焦裕祿精神的精髓。“敢叫日月換新天”的奮斗精神是中華民族的光榮傳統，中國共產黨人把這一優良傳統作為我們黨的立業之本、取勝之道、傳家之寶。焦裕祿同志勤儉節約、艱苦創業的精神繼承了黨的優良傳統。

　　科學求實是焦裕祿精神的靈魂。黨的思想路線是實事求是、解放思想、與時俱進。“吃別人嚼過的饃沒味道”正是焦裕祿科學求實精神的體現，也恰恰體現了我們黨的思想路線中實事求是的核心內容。

　　迎難而上是焦裕祿精神的重要內容。焦裕祿同志在困難面前說過：“革命者要在困難面前逞英雄?！边@種大無畏精神正是中國共產黨人知難而進、迎難而上的寶貴品格。

　　無私奉獻是焦裕祿精神的鮮明特點。廉潔奉公、勤政為民，為黨和人民事業鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神更是共產黨人先進性的重要體現。

　　二、為什么要學習焦裕祿精神？

　　習近平總書記號召領導干部要學習焦裕祿精神，這是一個十分嚴肅的政治要求。

　　焦裕祿精神是寶貴的精神財富，跨越時空，歷久彌新，無論過去、現在還是將來，都是人民心中永不磨滅的豐碑。學習焦裕祿精神，就是要把黨的這筆寶貴精神財富，認真地繼承下來，努力地發揚光大；就是要用以指導和加強黨的建設，把黨組織建設得更加堅強有力，鞏固黨的執政基礎；就是要用焦裕祿精神去強化我們的理想信念，凈化我們的思想靈魂，改造我們的世界觀、人生觀和價值觀，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部；就是給我們黨員、干部提供一面鏡子、一把標尺、一個標桿，讓為民務實清廉的價值理念，鮮明地、具體地、生動地轉化為我們黨員干部拼搏實干的行動。可以說，焦裕祿精神，是當代中國發展建設現實需要的偉大精神和奮力實現中國夢的正能量。

　　實現中華民族的偉大復興，是充滿希望而又布滿艱辛的事業，需要千千萬萬個焦裕祿式的人物為之付出和努力。我們的黨是一個偉大的黨，偉大的黨就善于培育和運用榜樣的力量去教育、激發和引領自己的黨員干部，焦裕祿精神正是我們黨培育產生的先進典型精神，具有很強的說服力和影響力，具有強大的生命力，是不可缺少的時代精神力量。

　　當前黨內存在的“四風”問題，完全是與焦裕祿精神背道而馳的，學習焦裕祿精神就是讓黨員干部摒棄“四風”，向焦裕祿同志那樣對待組織、對待事業、對待同志、對待群眾、對待親屬、對待自己。因此，學習焦裕祿精神也是時代的要求和時代的呼喚。

　　三、當前學習焦裕祿同志，學什么？

　　學習弘揚焦裕祿精神就要圍繞五個方面的重點：

　　一是要學習和弘揚焦裕祿同志牢記宗旨、心系群眾，“心里裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆精神，大興服務群眾之風。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，也是焦裕祿精神的本質所在。我們學習和弘揚焦裕祿精神，就要牢固樹立宗旨觀念，始終堅持群眾路線，認真落實以人為本，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，多辦順民意、解民憂、增民利的實事好事。

　　二是要學習和弘揚焦裕祿同志勤儉節約、艱苦創業，“敢叫日月換新天”的奮斗精神，大興艱苦奮斗之風。艱苦奮斗是黨的立業之本、取勝之道、傳家之寶，也是焦裕祿精神的精髓。新時期艱苦奮斗有著它新的內涵，正像揚遠公司領導強調的那樣，“新時期艱苦奮斗精神不是穿補丁的衣服、吃憶苦思甜的飯，而是經過艱苦卓絕的努力，達到預期的目標”。我們學習和弘揚焦裕祿精神，就是要始終牢記“兩個務必”，在任何時候、任何情況下都自覺踐行艱苦創業、厲行節約、勤儉辦事的優良作風，保持良好的精神狀態，執著拼搏，咬定目標不放松，不達目的不罷休。

　　三是要學習和弘揚焦裕祿同志實事求是、調查研究，堅持一切從實際出發的求實精神，大興求真務實之風。實事求是是黨的思想路線的核心內容，也是焦裕祿精神的靈魂。我們學習和弘揚焦裕祿精神，就要堅持實事求是，尊重客觀規律，深入調查研究，真正把求真務實融入自己的工作和生活之中，講實話、辦實事、求實效。

　　四是要學習和弘揚焦裕祿同志不怕困難、不懼風險，“革命者要在困難面前逞英雄”的大無畏精神，大興知難而進之風。知難而進、迎難而上是中國共產黨人的寶貴品質，也是焦裕祿精神的重要內容。我們學習和弘揚焦裕祿精神，就要始終保持一種敢做善成的勇氣，不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨，敢于負責，敢于擔當，吃苦在前，享受在后，甘為孺子牛。

　　五是要學習和弘揚焦裕祿同志廉潔奉公、勤政為民，為黨和人民事業鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神，大興敬業奉獻之風。清正廉潔、無私奉獻，是共產黨人先進性的重要體現，也是焦裕祿精神的鮮明特點。我們學習弘揚焦裕祿精神，就要繃緊拒腐防變這根弦，堅持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之利，慎獨慎微慎初，不該做的事情堅決不做，堂堂正正、光明磊落，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。

　　四、公司領導人員應該怎樣學？

　　焦裕祿精神是實實在在的，不是虛無縹緲的。我們學習弘揚焦裕祿精神，不能空喊、空學，要結合實際，重點在“三個結合”上下功夫，使學習弘揚焦裕祿精神在具體化中得到深化，求得實效。

　　一是要把學習焦裕祿精神與貫徹“三嚴三實”要求結合起來。“榜樣的力量是無窮的”。焦裕祿精神與習近平總書記提出的“三嚴三實”的要求高度統一，焦裕祿精神集中反映了“嚴”與“實”的要求，是我們自省自勵、培養鍛煉自己成為好黨員、好干部的關鍵內容。把握了自我要求的“嚴”與“實”的關鍵內容，在日常工作和生活中以“三嚴三實”弘揚焦裕祿精神，才能深學、細照、篤行，才能改善和提升黨員干部的形象。同時，我們要把“三嚴三實”要求和焦裕祿精神作為我們必須遵循的為官之道和行為準則，深刻領會、自覺踐行，成為自覺的價值追求和行為規范，并使之內化于心、外化于行，以實際行動展現黨員領導干部的良好形象，為廣大黨員干部當樣板、做表率，激勵感召干部職工，形成一個爭先進、趕先進，人人爭做焦裕祿式的好黨員、好干部、好職工的積極向上的氛圍。

　　二是要把學習焦裕祿精神與群眾路線教育實踐活動結合起來。在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，我們在做好規定動作的同時，結合揚遠公司實際，著力搞好“三進三解三提升”（進船舶、進班組、進家庭，解決實際困難、解決發展難題、解決職工群眾反映強烈的突出問題，提升干部作風形象、提升黨組織凝聚力、提升公司發展水平）等自選動作，收到了比較好的效果。

　　可以說，在第一環節活動中，揚遠公司在征求意見上做了大量工作，在深入查擺問題上下了很大功夫，把征求意見建議當作搞好整改落實的開端，解決好作風問題。一方面我們要把焦裕祿精神當作一面鏡子、一把尺子、一個標桿，在征求意見基礎上，繼續深入搞好對照查找思想境界、素質能力、作風形象等方面的問題和不足，力爭把“四風”突出問題查全找準，不留死角；另一方面，針對前一階段征求到的意見建議，貫徹邊查邊改、邊整邊改精神，下大力氣抓好整改落實，進一步理清思路，采取務實管用的措施，立行立改、早見成效，對因客觀原因難以立即解決的問題，要制定整改方案，拿出具體措施，明確整改目標和時限，逐項認真整改落實。學習焦裕祿精神，就是要以焦裕祿為榜樣，一條紅線貫穿于教育實踐活動全過程中，以嚴的要求，向實處著力，做到查找問題不遮遮掩掩，觸及思想，解決問題不回避矛盾，動真碰硬，確?；顒硬惶摬豢詹黄蛔哌^場，推動活動取得實效。

　　三是要把學習焦裕祿精神與創新發展、提升效益管理結合起來。焦裕祿精神不是靠嘴說出來的，不是靠筆桿子寫出來的，更不是靠吹出來的，而是靠他躬身實踐，用革命加拼命的精神干出來的。我們學習弘揚焦裕祿精神最根本的就是要落實到行動上，落實到心系職工、服務職工上，落實到知難而上、敢于擔當上，落實到拼搏奉獻、實現公司創新發展、提質增效的具體工作上。我們覺得：一要想職工群眾之所想，認真謀劃好公司的發展未來，搞好戰略定位，用發展戰略的美好藍圖吸引、激勵干部職工，向著公司的愿景目標共同努力。二要創新發展，提質增效。要弘揚“開拓、創新、創新、務實”的公司精神。創新思維，創新管理，創新機制，拓展經營業務，拓展合作項目，以求真務實的作風提升經營質態和經營效益，實現公司與職工的共贏發展。三要把握黨建思想政治工作在揚遠公司的定位，發揮應有作用，緊緊圍繞中心，實心實意服務中心，全心全意協同中心，做到到位不越位，協同有作為，把黨建思想政治工作做實做活，做出實績。四要增強群眾工作能力，堅持群眾路線，堅持依靠職工辦公司的思想，始終注意聽取職工群眾意見建議，積極主動為干部職工辦實事、解難題，增強領導班子服務職工群眾的親和力和吸引力，最大限度地凝聚和調動職工群眾的積極性、創造性，上下齊心，同頻共振，做大做強做優海洋現代服務業。